Manager Organisatieontwikkeling
Als Manager Organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het formuleren van een strategie en langetermijnvisie op de ontwikkelopgave van onze organisatie. Jouw eerste doelstelling is het verder duiden en operationaliseren van de ontwikkelopgaven die er liggen. Ben je enthousiast wanneer je dit leest en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over ons waterschap
Wij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.
Functiebeschrijving
- Je wordt trekker en boegbeeld voor de permanente organisatieontwikkeling van onze organisatie, in nauw overleg met de directie, organisatie en leidinggevenden;
- Je ontwikkelt een meerjarig programma waarin je keuzes maakt, waar nodig bijstelt en accenten legt in de organisatieontwikkeling.
- Je ontwikkelt een team met spelers die de verandering dragen binnen de organisatie
- Je ontwikkelt een PDCA-cyclus voor de organisatieontwikkeling.
Functie-eisen
Verder:
- Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of veranderkunde.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met veranderkundige processen bij diverse organisaties waaronder (semi-)overheidsinstellingen.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het leiden van complexe opdrachten in multidisciplinaire omgevingen en hebt ervaring met het formuleren van langetermijnvisies en strategische plannen.
- Je bent politiek- en organisatiesensitief.
- Je begrijpt en optimaliseert interactie en bent in staat om verbinding te creëren.
- Je bent een leider en kan effectief navigeren in een complexe en dynamische omgeving en vaste koers houden richting gestelde doelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
- Een passend maandsalaris tussen € 5.924,- en € 8.453, - (schaal 14) bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,- (t/m 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
- Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.
Informatie en sollicitatie
- Reageer dan vóór vrijdag 14 februari via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Rudi Gerard, Directeur.
- Voor meer informatie bel je met Rudi Gerard, via 06-22200180 of Rosemarie Ampting - Wichman (Directeur Waterveiligheid) via 06-22542114.
- De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 19 februari 2025 in de ochtend.
Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.