Manager Projectbeheersing (32 - 36 uur)
Zie jij het als een uitdaging om portfolioteams te helpen overzicht en inzicht te verkrijgen in planning, risico’s, financiën en capaciteit? Kom dan werken bij de unit Projecten van Waterschap Rijn en IJssel. Wij gaan graag met jou in gesprek!
Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen
Functiebeschrijving
Je komt te werken binnen een projectenafdeling die verantwoordelijk is voor alle realisatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. De projecten die wij uitvoeren, verlangen naast professionele projectbeheersing binnen de projecten, ook inzicht en overzicht van de totale benodigde capaciteit voor de uitvoering van deze projecten.
Samen met andere Managers Projectbeheersing maak je deel uit van de vakgroep Projectbeheersing. Binnen deze vakgroep staat het samen ontwikkelen en het delen van kennis centraal. Dit alles om ons werk professioneel in te richten. Jij hebt een voortrekkersrol in het verkrijgen van sturingsinformatie binnen de portfolioteams.
Jouw werkzaamheden
Het takenpakket van de Manager Projectbeheersing (MPB’er) is zeer afwisselend en bestaat onder andere uit:
- Je faciliteert, adviseert en controleert de GROKIT (geld, risicobeheersing, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd) aspecten van integrale projectbeheersing. Daarmee ben je een belangrijke sparringpartner voor de andere rollen binnen de projectteams en de portfolio’s.
- Als MPB’er geef je gevraagd en ongevraagd advies in relatie tot het realiseren van de projectdoelen.
- Je stelt op project- en portfolioniveau analyses en prognoses op voor de projectmanager en opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk, in termen van scope, tijd, geld, risico’s, kwaliteit, capaciteit en informatie.
- Je blijft de werkwijze van projectbeheersing binnen het portfolio en over de portfolio’s heen continu ontwikkelen. Je doet o.a. verbetervoorstellen op het gebied van sturing op portfolioniveau.
- Je draagt actief bij aan de continue ontwikkeling en implementatie van het vak projectbeheersing binnen de vakgroep door, samen met collega´s, kennis, kaders en standaarden te ontwikkelen.
Jouw toekomstige team
De unit Projecten is verantwoordelijk voor alle realisatieprojecten van het waterschap. Zij levert daarvoor projectleiders, IPM-teams, adviseurs en ondersteuners. De projecten zijn geordend volgens een portfolioprincipe.
Op dit moment heeft de unit Projecten 65 vaste medewerkers, die de komende jaren nog in aantal toenemen. Daarnaast worden er ongeveer 75 medewerkers ingehuurd met een totale formatieve omvang van 45 formatieplaatsen. De unit Projecten heeft jaarlijks gemiddeld 100 projecten in uitvoering.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbaar werkveld met projectteams.
- Je hebt ervaring met capaciteitsplanning.
- Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en anticipeert op toekomstige risico’s en ontwikkelingen.
- Je hebt een proactieve, zelfsturende houding en een hoge mate van betrokkenheid en flexibiliteit.
- Je hebt een probleemoplossend vermogen en een onafhankelijk oordeelsvermogen.
- Je bent in staat om vanuit de projectdoelstelling heldere analyses en prognoses op te stellen.
Je hebt daarnaast een visie op integrale projectbeheersing gebaseerd op ontwikkelingen in de markt. Je signaleert zelfstandig procesverbeteringen op het gebied van projectbeheersing zowel op portfolioniveau als op unitniveau. Je durft oude kaders los te laten en benadert problemen vanuit verschillende invalshoeken.
Je bent een teamspeler en verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent in staat draagvlak te creëren en te overtuigen, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken en vitaliteit.
- Een passend maandsalaris tussen € 4.385,- en € 6.058,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
- Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.
Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?
- Reageren kan t/m zondag 19 januari 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Taco Mulder, Manager Projecten.
- Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
- Voor meer informatie bel je met Mijke Bongers, teamleider unit Projecten, via telefoonnummer 06-50671419.
Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.