Medewerker informatiebeheer

“Help jij ons mee om de informatiestromen bij ons waterschap in goede banen te leiden en kun jij onze medewerkers hierbij enthousiasmeren, meenemen en ondersteunen? Dan is deze functie iets voor jou!”

Over Waterschap Rijn en IJssel

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen 

Functiebeschrijving

Als medewerker Informatiebeheer help je mee met de realisatie van zaakgericht werken in ons nieuwe zaaksysteem. Een hele verandering waar jij graag je steentje aan bijdraagt!
Je hebt een belangrijke rol in het uitdragen van het zaakgericht werken en het ondersteunen en adviseren van gebruikers.

Samen met je collega’s verzorg je het informatiebeheer binnen het zaaksysteem: je doet kwaliteitscontroles, denkt mee over de doorontwikkeling en begeleidt key-user overleggen.
Je bent klantgericht en hebt er plezier in om collega’s te ondersteunen. Je neemt hierin het voortouw en van tevreden gebruikers krijg je energie.

Naast de genoemde werkzaamheden zorg je voor de registratie van informatie en help je mee met het controleren van informatie voordat deze gearchiveerd wordt.

Functie-eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde Havo- of mbo-4 opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen.
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer.
  • Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden. Je bent inhoudelijk op de hoogte van het digitaal zaakgericht werken of wil je daarin verder verdiepen.
  • Als medewerker Informatiebeheer werk jij accuraat, ben jij oplettend en signaleer jij proactief wanneer zaken fout dreigen te gaan. Daarbij heb je oog voor detail.
  • Je hebt een dienstverlenende instelling en je kunt op ieder niveau je boodschap overbrengen.
  • Je bent communicatief zeer sterk. In je werk stem je je communicatie af op je klant, waarbij je proactief te werk gaat. Je doet je werk met lef en overtuiging waarbij procesoptimalisatie jouw bijzondere aandacht heeft.

Heb je wel het gevraagde niveau en de vaardigheden die passen bij deze functie, maar niet de relevante opleiding of werkervaring? Geen probleem, we bieden je graag een leer-werkplek aan om zo in je nieuwe baan te groeien en er een succes van te maken. Past deze situatie bij jou, geef dan in je brief duidelijk aan wat jouw motivatie is om de opleiding te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je komt terecht in een warm en hecht team waarin je je gauw thuis zal voelen.
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 28-36 uur per week.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.336,- bruto per maand (schaal 7 CAO waterschappen) bij een volledig dienstverband (36 uur).
  • Een keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof en/of inkomen).
  • 144 uur wettelijk verlof, bij een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de keuze om extra verlof in te zetten vanuit je IKB.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten.
  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
  • Een persoonlijk budget van € 6.000,- per vijf jaar om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen die interessant zijn voor je loopbaan, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,33 cent per kilometer. Het reizen met ov wordt volledig vergoed.
Een solide pensioenregeling.

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

  • Reageer dan vóór zaterdag 24 december 2022 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Ben Veurman, Manager ICT.
  • Voor meer informatie bel je met Femke Stevens, 06-11269413, specialist Informatiebeheer.
  • De briefselectie zal plaats vinden in de week van 9 januari 2023.
  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 januari 2023.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan uiterst zorgvuldig met je gegevens om. Lees onze uitgebreide privacyverklaring op www.wrij.nl/privacy.
 
Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.