Tech Lead (32 - 36 uur)
Als Tech Lead bewaak je onze werkwijze, coach je onze ontwikkelaars en bouw je mee aan uitdagende projecten. Interessant? Reageer dan nu!
Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen
Functiebeschrijving
Je werkt aan projecten zoals onze slimme gemalenregeling, waarbij we onze pompen aansturen op basis van onder meer weersvoorspellingen. Dit zorgt ervoor dat het water in onze beken schoner wordt. Je helpt daarbij onze ontwikkelaars met vraagstukken rondom technische uitdagingen en onze technische infrastructuur.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het bewaken, doorontwikkelen van de technische infrastructuur van onze projecten en ons dataplatform.
- Het (mee)ontwikkelen aan nieuwe applicaties en informatieproducten, inclusief een plan van aanpak voor de levensloop ervan.
- Het inhoudelijk coachen van onze collega’s.
- Het helpen van de analytics translator in het vertalen van wensen naar technisch haalbare producten.
Functie-eisen
- Je beschikt over ruime ervaring als Python-ontwikkelaar.
- Je bouwt graag mee aan onze tech stack en zorgt daarbij voor goede afspraken. Onze tech stack bestaat aan de achterkant uit Python (onder andere Django), Docker, Portainer, InfluxDB, Postgres/PostGIS, verschillende Azure-diensten (Functions/Logic Apps) en GitHub Actions voor de CI/CD. Aan de voorkant gebruiken we NextJS/React, naast dashboarding-applicaties als Power BI en Grafana.
- Je bent goed in het onderbouwen van gemaakte (technische) keuzes, zowel richting het team als richting een directie.
- Je zorgt ervoor dat producten op tijd en binnen budget worden geleverd. Je bent in staat om vooraf een redelijke inschatting hiervoor te doen en escaleert als je hiervan gaat afwijken.
- Je let goed op de veiligheid van onze producten, ook als het gaat om wetgeving en privacy, en bewaakt de bestuurlijk afgesproken ethische kaders.
- Je bent een voorbeeld voor onze collega’s in hoe je dingen aanpakt. Je helpt daarbij bij het implementeren van best practices en coacht collega’s hierin.
- Je hebt een proactieve communicatiestijl, neemt initiatief en je geeft en vraagt actief om feedback
- Je gedijt goed in een snel veranderende omgeving en bent in staat om steeds opnieuw de grenzen van het praktisch haalbare op te zoeken. Je bent creatief en krijgt energie van experimenteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
- Een passend maandsalaris tussen € 3952,- en € 5376,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs €12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
- Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.
Informatie en sollicitatie
- Reageer dan voor 20 januari 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Sander Tuit, Senior Specialist Informatie- en Communicatietechnologie.
- Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
- Voor meer informatie bel je met Sander Tuit via 06-15905023.
Sollicitaties die op een andere manier binnenkomen nemen wij niet in behandeling. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.