Kies je voor een nieuwe baan? Dan is het natuurlijk belangrijk hoeveel je gaat werken en wat je salaris wordt. Dit staat onder andere in de arbeidsvoorwaarden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van je baan bij ons. In de vacaturetekst vind je terug welk salaris en welke werktijden horen bij die functie. Andere voorwaarden gelden voor iedereen die bij het waterschap werkt. Dit zijn de algemene voorwaarden. Hieronder staan de belangrijkste algemene arbeidsvoorwaarden als je werkt voor ons waterschap.
Flexibele werktijden
Het aantal werkuren kan per vacature verschillen. Voor sommige functies werk je volgens een rooster en/of vaste werktijden. Maar, als het kan, kijken we graag samen met jou naar de indeling van je werktijden. Misschien is het mogelijk om in deeltijd te werken.
Goed salaris
Je krijgt een passend maandsalaris volgens de CAO Waterschappen. De jaarlijkse verhogingen zijn ook in de CAO geregeld. Hierdoor is het voor jou duidelijk waar je aan toe bent.
Individudeel Keuze Budget
Bij het waterschap krijg je een individueel keuze budget (IKB). Dit budget is 21% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget inzetten voor een door jou te kiezen doel. Denk hierbij aan uitbetaling (maandelijks of jaarlijks) of het aankopen van extra verlof.
Persoonlijk ontwikkelbudget
Een leven lang leren is voor iedereen belangrijk. Als werkgever helpen wij daar graag bij. Daarom krijg je een budget van € 6.000,- voor het volgen van opleidingen en cursussen. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan krijg je zelfs € 12.000,- budget. Je kunt dit inzetten voor je eigen opleiding, ontwikkeling en vitaliteit in je loopbaan. Het budget is bedoeld voor een periode van vijf jaar.
Flexibel werken
Afhankelijk van jouw functie is thuiswerken bij ons mogelijk. De faciliteiten die hiervoor nodig zijn krijg je van ons. Denk bijvoorbeeld aan een laptop en een beeldscherm. Hoe vaak je thuis kunt werken hangt af van je functie. Dit stem je af met je leidinggevende.
Thuiswerkvergoeding
Werk je thuis? Dan krijg je € 3,- netto per thuiswerkdag.
Thuiswerkplek vergoeding
Voor een optimale thuiswerkplek heb je de juiste middelen nodig. Je krijgt van ons een aantal spullen die thuiswerken mogelijk maken. Daarnaast mag je tot € 850,- declareren om je thuiswerkplek verder in te richten. Denk aan een goede bureaustoel of een sta-zitbureau.
Reiskostenvergoeding
Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
Goede werksfeer
Ons waterschap heeft een open en informele sfeer. We werken samen als een hecht team. Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten en uitjes.
Heb je een vraag over de arbeidsvoorwaarden?
Neem dan contact op met Joyce Reimink:
of Femke Schröder:
