Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in werken bij ons waterschap! Hieronder leggen we je uit hoe solliciteren bij Waterschap Rijn en IJssel (WRIJ) werkt.
1. Onze vacatures bekijken
Bekijk onze vacatures. Staat er even geen passende vacature voor je bij? Kijk dan later nog eens. We werken de pagina steeds bij als er nieuwe vacatures zijn. In de vacatureteksten lees je precies wat we van je verwachten. En je leest of jouw kennis en ervaring passen bij wat we zoeken.
Is er nu geen passende vacature voor jou? En wil je toch graag laten weten dat je bij ons wil komen werken? Stuur dan een open sollicitatie met jouw cv en motivatie naar recruitment@wrij.nl
2. Bekijk of de vacature bij je past
In de tekst van de vacature lees je altijd aan welke voorwaarden je moet voldoen om in aanmerking te komen voor de functie. Ook staat er in de vacature welke taken je gaat uitvoeren en waar je voor verantwoordelijk wordt. Lees de tekst goed door en ga na of de functie bij je past.
3. Solliciteren
Weet je zeker dat een vacature helemaal bij je past? Dan is het fijn als je bij ons solliciteert. Je hebt hiervoor je een cv en een motivatiebrief nodig. Maak deze eerst. Ga dan naar de vacature en klik op ‘solliciteer nu’. Vul alle velden in, upload je brief en cv en verzend het formulier.
4. Reactie op je sollicitatie
Na je sollicitatie ontvang je direct een bericht van ons. Hiermee bevestigen we dat we je sollicitatie hebben ontvangen. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je binnen enkele dagen een e-mail met een afwijzing of een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Hierin staat ook met wie je een gesprek hebt.
5. Tips voor de voorbereiding op het sollicitatiegesprek
Lees op onze website over onze organisatie en wat wij doen en waarom. Of neem eens een kijkje op onze pagina's op Facebook, Instagram en LinkedIn en YouTube. Verder lees je belangrijke informatie in de vacaturetekst. Bedenk ook alvast wat je aan ons wil vragen. Wat heb jij nodig om een keuze te kunnen maken?
6. Het sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek leer je ons beter kennen. En wij willen jou ook graag beter leren kennen. Natuurlijk vertellen we ook wat de functie zo leuk en interessant maakt. Wij stellen vragen aan jou. En je kan ons natuurlijk ook vragen stellen. Neem daar gerust de tijd voor. Is dit echt jouw droombaan? Afhankelijk van de vacature voer je met ons één of twee gesprek(ken).
7. Na het gesprek
Enkele dagen na het gesprek bellen wij je. We laten je dan weten wat wij van het gesprek vonden. We horen dan ook graag hoe jij het hebt ervaren. Afhankelijk van de uitkomst maken we afspraken met elkaar hoe we verder gaan.
8. Aanbieding arbeidsvoorwaarden
We willen jou graag de baan aanbieden. Je ontvangt van ons een aanbod voor de arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan het aantal uren dat je gaat werken en je salaris. We nodigen je uit voor een gesprek. Je kan dan meteen de arbeidsovereenkomst tekenen. Ook maak je daarna al kort kennis met je nieuwe collega's. Gefeliciteerd!
Heb je een vraag over het sollicitatieproces?
Neem dan contact op met Joyce Reimink:
of Femke Schröder
