Vacatures

Omgevingsmanager waterbeheer

Vanuit de bedoeling ‘Water en mens in hun element’ draagt het waterschap bij aan ruimtelijke kwaliteit en een duurzame samenleving.
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. De zorg voor waterveiligheid, schoon water en voldoende water vraagt structureel aandacht en is continu in beweging. Hierbij wordt door iedere medewerker naar synergiekansen en samenwerking gezocht in diverse externe netwerken.
Maximaal aantal uren
36
Locatie
Doetinchem
Sluitingsdatum
24 januari 2022
Bedrijfsinfo
Vanuit de bedoeling ‘Water en mens in hun element’ draagt het waterschap bij aan ruimtelijke kwaliteit en een duurzame samenleving.
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. De zorg voor waterveiligheid, schoon water en voldoende water vraagt structureel aandacht en is continu in beweging. Hierbij wordt door iedere medewerker naar synergiekansen en samenwerking gezocht in diverse externe netwerken. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer met veel samenwerking, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
 
De unit Waterbeheer van Waterschap Rijn en IJssel zoekt een:
 
Omgevingsmanager waterbeheer
Functieomschrijving
Hoe zien wij jou als omgevingsmanager?
  • De omgevingsmanager waterbeheer zorgt voor de goede verbinding met partners en belanghebbenden in het primaire proces van het watersysteembeheer en in de gebiedsprocessen voor herinrichting van de watersystemen. Het omgevingsmanagement op het niveau van concrete projecten wordt, als onderdeel van het integrale projectmanagement (IPM), ingevuld door omgevingsmanagers van de unit projecten, in nauwe samenwerking met de omgevingsmanager waterbeheer.
  • Als omgevingsmanager geniet je ervan om integraal en samen met de omgeving het waterschap en de samenleving voor te bereiden op veranderingen in het waterbeheer en wat dat betekent in de leefomgeving.
  • Het omgevingsmanagement heeft als doel om de watersystemen meer klimaatrobuust in te richten en mogelijkheden te creëren voor schoon en gezond water. Dit wil het waterschap bereiken in samenwerking met de omgeving.
  • Als omgevingsmanager verbind je partijen met elkaar, werk je met hen samen aan watergerelateerde issues en oplossingen en creëer je draagvlak bij de betrokken partijen.
  • Je zorgt voor verbinding met het primaire proces van het watersysteembeheer, in de aanloop, gedurende en ook na de afronding van gebiedsprocessen en concrete projecten.
     
    De werkzaamheden
  • Je geeft vorm aan de omgevingsstrategie voor de participatie met stakeholders in gebiedsprocessen.
  • Je werkt samen met de gebiedsheemraden (leden dagelijks bestuur) in het omgevingsproces met stakeholders en belanghebbenden.
  • Je zorgt voor het aansturen, organiseren en begeleiden/uitvoeren van het omgevingsmanagement in relatie tot het watersysteembeheer.
  • Je zorgt voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van publieksbijeenkomsten.
  • Je bereidt zelfstandig en in teamverband overleggen met belanghebbenden voor, neemt deel aan deze overleggen en/of bent voorzitter bij deze overleggen.
  • In voorkomende gevallen treed je op als trekker van samenwerkingsprocessen.
  • Je voert keukentafelgesprekken met belanghebbenden in het gebied.
  • Je legt verbinding met de omgeving op basis van de lijnen zoals uitgezet binnen het programma watersystemen.
  • Je voert omgevingsanalyses uit (issues, stakeholders, mijlpalen, standpunten, belangen).
  • Je stelt bestuursvoorstellen op en brengt deze in de besluitvormingslijn.
  • Je begeleidt de uitvoering richting omgeving en richting de interne organisatie van het waterschap.
  • Tot slot vervul je de rol van accounthouder voor de gemeenten in het stroomgebied van de Berkel en vervult de rol als coördinator van de gebiedsaanpak. Je draagt daarbij zorg voor de goede interne samenwerking met het gebiedsteam, de strategen, beleidsadviseurs, specialisten van diverse disciplines, het programmabureau en projectleiders.
Functie-eisen
  • Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ten minste 5 jaar werkervaring op het gebied van omgevingsmanagement.
  • Je bent een natuurlijke netwerker en bruggenbouwer.
  • Je hebt werkervaring met het werken aan complexe projecten in het ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling).
  • Je bent communicatief sterk en empathisch.
  • Je bent een leider en een teamspeler die samen met collega’s (zowel ambtelijk als bestuurlijk) successen weet te boeken.
  • Je bent niet afwachtend, je neemt zelf op proactieve wijze initiatieven en je weet zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak door te pakken en resultaten te leveren.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende functie van 36 uur per week voor een collega die met plezier een leidende en verbindende rol vervult in een dynamische en ambitieuze omgeving.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.821,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband (36 uur).
  • Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof).
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per gewerkte thuiswerkdag en een declaratiebedrag van € 850,- om je thuiswerkplek arbo- en ergonomisch in te richten.
  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
  • Een persoonlijk budget van € 5.000,- per vijf jaar om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen die interessant zijn voor je loopbaan, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
Informatie en sollicitatie
Wil je ons waterschap komen versterken? Reacties kun je tot maandag 24 januari 2022 aanstaande sturen via de sollicitatiebutton op onze website t.a.v. Rob Immink, manager waterbeheer. Voor meer informatie bel je met Rob Immink (manager waterbeheer), telefoon 06-53980601.
 
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 februari 2022
 
Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.