Vacatures

Medewerker gegevensbeheer (senior)

Zoek jij naar verbeteringen en durf jij hier kritisch naar te kijken? Haal je voldoening uit het op orde brengen van onze technische dossiers om samen onze innovaties op het gebied van digitalisering te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Maximaal aantal uren
36
Locatie
Doetinchem
Sluitingsdatum
7 juni 2022
Bedrijfsinfo
Ons waterschap draagt zorg voor veilige dijken en een evenwichtig watersysteem. Maar weet jij wat hier allemaal achter schuilt? Er komt zoveel bij kijken en we hebben hier jou bij nodig! In ruil voor je inzet bieden we jou een autonome, inspirerende functie met een open en collegiale sfeer waarin jij als medewerker centraal staat.

De waterketen is sterk in beweging. Met een sterk team beheren en optimaliseren wij onze zuiveringstechnische installaties. Tegelijkertijd werken we aan de opgaven van de toekomst, beschreven in onze visie Waarde van de Waterketen in 2050. Zo willen we waarde creëren door water op maat te produceren, willen we circulaire oplossingen realiseren en de impact van de keten op het milieu en klimaat omzetten in een positieve bijdrage.

Innovaties op het gebied van digitalisering zijn nodig om deze ambities in te vullen, samen met partners uit vele sectoren. De slimme keten is een metafoor voor de ontwikkelingen die op het vlak van digitalisering, datascience en assetmanagement op ons afkomen.

De waterketen besteedt veel aandacht aan het op orde brengen van de basisgegevens, zodat we veilig blijven werken en voldoen aan de vereisten van de Machinerichtlijn. Ook werken we toe naar een nieuwe opslagwijze van onze Technische Dossiers en Tekeningen en implementeren we de overgang naar het werken in Office 365+. Deze ontwikkelingen maken dat we behoefte hebben aan een ervaren medewerker gegevensbeheer.
Functieomschrijving
  • Je bent de spil in de technische gegevens van de waterketen assets.
  • Je bent verantwoordelijk voor de technisch-inhoudelijke documentatie en gegevens, zowel in ons revisieproces als bij de opleveringscontrole van (deel)projecten aan de opdrachtgever.
  • Je controleert de kwaliteit van de aangeleverde documenten en geeft zo nodig aan wat er moet worden aangepast.
  • Je slaat de gegevens of documenten op de daarvoor geëigende plaatsen op.
  • Je adviseert over de opslag en indeling van documenten en gegevens binnen ons nieuw op te zetten Content Management Systeem (CMS) voor Technische Dossiers en Tekeningen en aanverwante applicaties en media als Office 365+, Sharepoint Online en One Drive.
  • Je begeleidt het overzetten van gegevens van het ene naar het andere systeem en je neemt hier een leidende rol in.
  • Tot slot signaleer je verbetermogelijkheden in het vakgebied, zowel qua aanpak als op inhoudelijk vlak en weet je collega’s hierin mee te nemen.
Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo+ opleiding met een technische achtergrond.
  • Je hebt tenminste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke werkomgeving.
  • Je boekt vooruitgang en zet graag actief stappen in onze digitale transformatie, ontwikkelingen waarbij we steeds meer gebruik maken van de digitale mogelijkheden.
  • Je hebt een drive om onze gegevens op orde te hebben en te houden. Nauwkeurig zijn en volledig te werk gaan, zijn kerncompetenties van jou.
  • Je houdt ervan om de puntjes op de i zetten en zaken gestructureerd aan te pakken.
  • Je bent een verbinder; je kunt goed in samenwerking met collega’s toewerken naar resultaten of verbeteringen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Maatschappelijk relevant werk in een dynamische, inspirerende omgeving.
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 36 uur per week.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.629,- en € 3.510,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek conform cao waterschappen.
  • Een keuzebudget van 21 % van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof).
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Ook ontvang je een thuiswerkset (laptop, scherm, headset en mobiel) om goed te kunnen thuiswerken.
  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken. We werken bij het waterschap hybride en dit betekent een combinatie tussen thuis en op kantoor werken.
  • Een persoonlijk budget van € 6.000,- om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen (interessant voor je vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit).
  • Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer. Voor dienstreizen geldt een vergoeding van 0,33 cent per kilometer. Als je reist met het openbaar vervoer krijg je dit volledig vergoed.
Informatie en sollicitatie
Wil jij ons waterschap komen versterken? Reageer dan voor 7 juni online via de sollicitatiebutton op onze website, t.a.v. Karin Teunissen, procesmanager waterketen. Voor meer informatie bel je met Karin Teunissen, telefoon 06-52600969 .

De sollicitatiegesprekken vinden 20 juni plaats in de ochtend. 

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving- en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn, worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.